Se abre el plazo para inscribirse en los talleres de igualdad con 450 plazas de enero a junio

Entre las temáticas que se tratarán en los 25 diferentes, que tendrán lugar tanto por la mañana como por la tarde, hay resolución de conflictos, musicoterapia o inteligencia artificial

La Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Alcalá de Henares presenta el nuevo programa de Talleres para la Igualdad de enero a junio de 2026, como continuidad al programa realizado de septiembre a diciembre del año pasado con el lema Abriendo mentes, cerrando brechas y cuyo plazo de inscripción arranca este lunes.

Tanto los talleres como el lema se contemplen en el Plan Estratégico de Igualdad del municipio que supone una hoja de ruta que recoge “el compromiso como ciudad para construir un municipio más justo, inclusivo y con las mismas oportunidades para mujeres y hombres”, ha señalado el Consistorio en un comunicado.

En la web del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, en el apartado de actividades destacadas ‘Talleres para la igualdad’, se puede consultar la información de cada uno de los talleres que se ofertan, sus objetivos generales y específicos, contenidos y turnos de realización. Desde esta misma localización web se puede acceder al formulario que da paso a la solicitud de inscripción.

El plazo de inscripción se abre al público este lunes y permanecerá abierto hasta el domingo 25 de enero. A partir del lunes 26 de enero sólo se admitirán solicitudes para los talleres en los que hayan quedado plazas libres o en reserva.

Se habilitará un servicio de información telefónica y ayuda presencial para aquellas personas que tengan dificultades con el trámite online en el Centro Asesor de la Mujer de la Concejalía de Igualdad en horario de atención al público. En esta programación se ofrecen un total de 520 horas distribuidas en 25 talleres en horario de mañana y tarde con unas 450 plazas aproximadamente.

Todos los talleres tienen como objetivo general “despertar curiosidades, crear espacios de encuentro, aprendizaje y debate y dotar de herramientas para romper con estereotipos y roles sexistas”. La programación se presenta por distintas áreas en función de los objetivos específicos que se trabajan en cada una de ellas.

En los talleres se abordarán estrategias de autocontrol emocional, resolución de conflictos, empoderamiento, autorrespeto, amor propio y en pareja o placer, menopausia y bienestar sexual. A ello se suman talleres mixtos sobre paternidad, risoterapia, mujeres en la historia, creatividad o desarrollo digital.

También contarán con estrategias digitales y búsqueda de empleo, claves básicas de web y posicionamiento SEO, coaching para la vida profesional y liderazgo, así como un foro debate sobre igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, que se realiza en convenio con la Universidad de Alcalá.

Estas actividades están cofinanciadas al 40% por el Fondo Social Plus (FSE+) por el Programa Operativo 2021-2027 de la Comunidad de Madrid en el marco del convenio de colaboración para realización de actuaciones contra la violencia de género y para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

El resto de actividades se financian con cargo a los créditos recibidos del Ministerio de Igualdad, Secretaría de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, para ejecución Pacto de Estado y en el marco del Plan Corresponsables.

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