Un total de 40 empresas darán a conocer sus ofertas de trabajo y procesos de selección en la Feria de Empleo

El Ayuntamiento de Leganés ha anunciado una nueva edición de la Feria de Empleo ‘LEGAEMPLE@’, que se celebrará en octubre o noviembre y que contará con la presencia de 40 empresas y entidades que darán a conocer en sus estands los procesos de selección abiertos y las ofertas de trabajo.

Según ha detallado el Consistorio en un comunicado, esta edición pondrá especial atención en los perfiles de jóvenes, mujeres y personas mayores de 45 años, junto a otros colectivos que puedan encontrar dificultades en la inserción laboral.

Esta feria se desarrollará en el Centro de Formación 1º de Mayo (calle Química, 1) en dos jornadas distintas de siete horas cada una, y contará con un espacio expositivo de 20 estands (15 destinados a empresas y cinco a entidades), además de otro institucional del Ayuntamiento.

GRUPOS DE COACHING Y UNA WEB PROPIA

Esta cita contará con un programa de talleres y mesas de trabajo, con grupos de hasta 30 personas, que se centrará en la búsqueda de empleo, la mejora de las competencias profesionales, el coaching, la innovación y otras cuestiones de actualidad referentes al mercado laboral.

Por otro lado, ‘LEGAEMPLE@’ contará con una web específica del evento que se adaptará a dispositivos móviles, donde se podrá consultar toda la información sobre la Feria, el programa de actividades y las empresas participantes. Asimismo, la plataforma permitirá acceder a fichas individualizadas de las empresas, sus ofertas de empleo y la localización de los puestos disponibles, además de poder gestionar las inscripciones a la Feria y a los talleres mediante códigos QR.

Durante la edición de 2024, se presentaron un total de 1.200 ofertas de trabajo de 20 empresas participantes.

Al hilo, el alcalde, Miguel Ángel Recuenco, ha destacado que en la edición anterior de la Feria de Empleo comprobaron que esta fue una “acción positiva”, ya que recibieron unas 5.000 visitas.

“Hemos decidido repetir para ayudar a nuestros vecinos desde la parte municipal a encontrar nuevas oportunidades laborales y esperamos que se traduzca en contrataciones”, ha señalado el regidor.