El municipio inaugura el ciclo del Plan de Empleo Sénior de la Comunidad dirigido a mujeres mayores de 45 años

San Sebastián de los Reyes ha inaugurado este lunes el ciclo del Plan de Empleo Senior de la Comunidad de Madrid, una iniciativa que busca fortalecer la presencia activa de las personas mayores de 45 años en el mercado laboral.

En concreto, durante la inauguración han estado presentes la tercera teniente de alcaldesa y concejal de Innovación y Empleo, Nuria Castro Crespo, y la directora general del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid, Belén García Díaz. Así, el proyecto tiene como sede principal el Centro de Formación Ocupacional Marcelino Camacho de la ciudad, ha indicado el Consistorio en un comunicado.

En cuanto a la iniciativa, el Plan de Empleo Sénior forma parte de la estrategia de la Comunidad de Madrid que busca favorecer la reincorporación laboral de las personas mayores de 45 años mediante un modelo integral que combina orientación personalizada, formación continua, acompañamiento profesional, emprendimiento y medidas de apoyo a la contratación.

En este sentido, Castro ha indicado que “cuando la administración pública y el tercer sector trabajan de la mano, se construyen respuestas eficaces a los retos laborales”. También ha recordado el pleno empleo de la ciudad, pero ha hecho hincapié en que el tramo de personas desempleadas lo ocupan las mujeres mayores de 45 años.

De esta forma, el proyecto combina formación técnica, desarrollo de competencias profesionales, acompañamiento individualizado y mentoría especializada. Además, incluye talleres grupales de Inteligencia Emocional y Soft Skills, Protocolo Profesional, Imagen Personal y Habilidades Sociales, Objetivos Profesionales y Plan de Acción, así como formación en herramientas digitales, inteligencia artificial aplicada al empleo y preparación de entrevistas laborales.

Las primeras acciones formativas comenzarán este mes, con talleres grupales entre febrero y marzo. Después, se llevará a cabo la actividad práctica de simulación de entrevistas con empresas, complementada con sesiones individuales de mentoría y preparación profesional.

Por su parte, García ha destacado la colaboración entre el Gobierno local y la Comunidad, para señalar a continuación que el objetivo es ayudar a los participantes a “empezar la ruta del empleo”.