El Hospital de Torrejón presenta su modelo de Salud Responsable a una delegación universitaria americana
Los profesionales sanitarios estadounidenses muestran un particular interés en el uso de sistemas tecnológicos de salud y en la coordinación de las diferentes especialidades médica
El Hospital Universitario de Torrejón ha recibido esta semana a una destacada delegación de la Arnold School of Public Health de la Universidad de Carolina del Sur, en Estados Unidos, interesados en su modelo de Salud Responsable.
Diez profesionales y docentes del sector sanitario estadounidense han acudido al centro torrejonero para conocer de primera mano cómo funciona su modelo de gestión y el sistema de salud español en la Comunidad de Madrid, ha informado el centro en un comunicado.
Durante la jornada, los representantes de la universidad americana conocieron aspectos clave del modelo de Salud Responsable del centro torrejonero, las prácticas avanzadas en la atención al paciente, las estrategias de administración hospitalaria, los servicios de alta complejidad, las unidades estratégicas, la tecnología de vanguardia, los programas de innovación basados en la telemedicina y la Inteligencia Artificial y su proyecto de humanización de la atención sanitaria que sitúan al paciente en el centro de todo.
La delegación estadounidense mostró un particular interés en el uso de sistemas tecnológicos de salud, la coordinación de las diferentes especialidades médicas, la formación de nuevos profesionales sanitarios y las certificaciones de calidad en diferentes protocolos.
Entre otros, mostraron especial interés con el programa de Parto Respetado, centrado en el respeto al proceso fisiológico, y las salas humanizadas de dilatación y parto del Paritorio, que cuenta incluso con una bañera para dar a luz en el agua.
En un comunicado, el centro hospitalario ha explicado que la visita permitió el intercambio de conocimientos y mejores prácticas entre ambas instituciones, compartiendo detalles sobre diferentes estrategias de gestión de recursos, la formación continuada y las iniciativas de investigación y desarrollo.
La dirección del Hospital Universitario de Torrejón también pudo conocer de primera mano “valiosas perspectivas sobre innovaciones en salud y modelos de gestión” utilizados en Estados Unidos.
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