El Ayuntamiento pone en marcha seis talleres gratuitos dirigidos a mujeres para mejorar su empleabilidad

Los cursos abordan aspectos como la inteligencia artificial aplicada al currículum o cómo afrontar las entrevistas laborales por videollamada

El Ayuntamiento de Tres Cantos, a través de la Concejalía de Empleo y la de Igualdad, ha impulsado durante este mes de mayo un nuevo ciclo de talleres gratuitos, dirigidos específicamente a mujeres y centrados en mejorar la empleabilidad a través del manejo de las nuevas herramientas digitales y el asesoramiento en la búsqueda activa de trabajo.

La iniciativa se enmarca dentro del programa regional para la Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, cofinanciado al 40% por el Fondo Social Europeo+.

Según ha informado el Consistorio en un comunicado, el contenido e itinerario de los cursos se ha diseñado en base a los perfiles y “necesidades reales” de las mujeres desempleadas de Tres Cantos que han pasado por el servicio municipal de Orientación Laboral. Además, se han tenido en cuenta aquellas competencias más solicitadas en los procesos actuales de selección laboral.

En concreto, la programación incluye seis talleres especializados que se desarrollarán en horario de mañana (entre las 10.00 y las 14.00 horas), en las instalaciones municipales del Consistorio en la Plaza del Ayuntamiento, 1.

El primero de ellos, Crea tu CV con IA en pocos minutos y planifica tu búsqueda de empleo, tendrá lugar este miércoles y permitirá a las participantes conocer diferentes herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la elaboración de currículums, así como a la organización “eficaz” de las candidaturas de trabajo.

Por otro lado, este jueves se llevará a cabo el taller Inscripción efectiva en portales web de búsqueda de empleo y seguimiento de tus candidaturas. Se trata de un curso centrado en “mejorar la visibilidad de los perfiles profesionales y optimizar la gestión de las candidaturas online”, con el objetivo de potenciar “al máximo” las oportunidades de inserción laboral.

El ciclo formativo continuará también durante las siguientes semanas. Así, el miércoles 20 de mayo se celebrará la jornada titulada Conoce y mejora tus competencias para encontrar empleo, en la que se ayudará a las participantes a identificar “de forma correcta sus fortalezas personales y su capacidad de aplicación al ámbito profesional”.

El 21 de mayo será el turno del taller Tips para realizar entrevistas y videoentrevistas en el que se ofrecerán todas las recomendaciones y consejos prácticos para afrontar diferentes procesos de selección laboral, tanto presenciales como digitales.

El curso Gestión del miedo y activación del talento profesional se desarrollará el miércoles 27 de mayo y estará enfocado al desarrollo de las habilidades personales y motivacionales, así como a la gestión de los momentos de crisis e incertidumbre durante el proceso de búsqueda de empleo.

El plan formativo finalizará el jueves 28 de mayo con el taller Identificación y monetización de talentos, una propuesta dirigida a conocer cómo identificar y poner en práctica las capacidades individuales, con el objetivo de “explorar nuevas e interesantes oportunidades profesionales”.

“Desde el Ayuntamiento seguiremos impulsando todas las acciones necesarias para facilitar a las mujeres los recursos de adaptación a un mercado laboral cada vez más exigente”, ha subrayado la concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Ana Isabel Pérez.

Por su parte, la edil de Familia e Igualdad, Sonia Lolo, ha señalado que este tipo de iniciativas contribuyen a “eliminar barreras, potenciar el talento femenino y avanzar hacia una igualdad real de oportunidades en el ámbito laboral”.

Las mujeres interesadas en participar en estos talleres deben estar empadronadas en Tres Cantos e inscribirse previamente a través del portal web Gestionandote.

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