El Ayuntamiento contrata a 30 desempleados menores de 30 años a través de una iniciativa nueva de empleo y formación
Otras 42 personas se incorporarán en septiembre a través de un nuevo programa de Activación Profesional impulsado por el Gobierno municipal
El Ayuntamiento de Leganés ha contratado a un total de 30 personas desempleadas menores de 30 años a través de un nuevo programa de empleo juvenil que busca favorecer su inserción laboral mediante la combinación de experiencia profesional remunerada y la formación acreditada.
El primer teniente de alcalde, Carlos Delgado, y el concejal de Empleo, José Marín, han sido los encargados de dar la bienvenida a los nuevos trabajadores en un acto en el Centro Municipal de Las Dehesillas, según ha informado el Consistorio en un comunicado.
En concreto, un total de 15 limpiadores de dependencias municipales y otros 15 auxiliares administrativos se han incorporado de forma temporal a distintas áreas municipales.
Las 30 personas seleccionadas son demandantes de empleo no ocupadas que están inscritas tanto en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid como en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Asimismo, los seleccionados no disponen de un título o de un certificado profesional habilitante para el desempeño de la ocupación.
Por su parte, Marín ha detallado que los participantes desarrollarán un “itinerario individualizado” de orientación laboral basado en distintas acciones de diagnóstico, un acompañamiento profesional y asesoramiento personalizado. Además, se incluirá la elaboración y mejora del currículum vitae, preparaciones de entrevista de trabajo, el desarrollo de competencias para la búsqueda activa de empleo, el manejo de herramientas digitales y el acceso a aquellos recursos que favorezcan una inserción laboral “estable y de calidad”.
El concejal ha explicado que el objetivo es que los participantes finalicen el programa no sólo con una experiencia profesional y certificados de profesionalidad oficialmente reconocidos, sino también con las “competencias, estrategias y herramientas necesarias para afrontar con mayores garantías su búsqueda de empleo y mejorar sus oportunidades de contratación”.
EN SEPTIEMBRE SE CONTRATARÁN 42 PERSONAS MÁS
Este proyecto está cofinanciado en el marco del Programa FSE+, hasta una tasa máxima del 40 %, dentro del período de programación 2021-2027, con una subvención de 722.750 euros.
Adicionalmente, el Ayuntamiento ha anunciado que pondrá en marcha un nuevo programa de Activación profesional a mediados de septiembre, dirigido a personas con formación y experiencia profesional. Esta iniciativa permitirá la contratación de otras 42 personas.
El proyecto contempla la incorporación de distintos perfiles, como técnicos en Derecho, Psicología, Trabajo Social, Educación Social e Infantil, además de personal de oficio, auxiliares administrativos, programadores informáticos, entre otros.
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