La creación de empleo, el regalo que deja la cara amable del Black Friday

Como en años precedentes, el mes de octubre no se libró del aumento del paro, aunque en este 2024 esas cifras hayan sido más sostenidas. El mercado laboral español sigue registrando una importante estacionalidad, una tendencia que se ratificará previsiblemente con la campaña navideña y con otro periodo de arraigo creciente en nuestro país: el Black Friday.

Esa fecha ha hecho que los comercios de nuestro país tengan en la recta final del mes de noviembre uno de sus periodos más destacados en cuanto a contratación de empleados, tal y como aseguran desde Synergie, multinacional de soluciones globales de recursos humanos. Su directora general en España, Sílvia Balcells, destaca que “las empresas cada vez empiezan antes a contratar personal, dada la formación requerida para operar equipos cada vez más complejos”. Balcells también apunta que “la campaña se alarga a causa de la fama creciente del Cyber Monday y solemos contar con estos mismos perfiles para las campañas siguientes de Navidad y rebajas”.

CUALIFICACIÓN
En esta radiografía realizada por Synergie también se pone de manifiesto que algunas compañías llegan a triplicar sus plantillas, estimando que, solo para estas fechas, se buscan a más de 6.000 perfiles extra para cubrir las puntas de trabajo de sus clientes, siendo el e-commerce, la logística o el textil los sectores con mayor actividad registrada.

Lejos de lo que pudiera pensarse, el auge de la robotización en muchos de los sectores protagonistas del Black Friday ha conllevado que los perfiles contratados sean cada vez más complejos y requieran de unas formaciones imprescindibles para adquirir competencias antes de incorporarse a su puesto, un proceso que puede llegar a arrancar un mes antes de su desempeño laboral. Además, estas formaciones también favorecen el sentimiento de pertenencia al proyecto.